Malady-ден BetBoom Team жағдайына баға беруді сұрағанда, ол егжей-тегжейлі талдауға тұрарлық бір сөз айтты. Оның айтуынша, саппорттан корға ауысып отыру жұмыс істемейді: ол мұндай ауысу сәтті болған бірде-бір кәсіпқойды есіне түсіре алмайды. Ал корден саппортқа, деп қосты ол, тыныш ауысуға болады. Осыдан қорытынды шығады: Save- төртінші позицияға қайтарылуы керек, ал құрамға мидер қосу керек немесе gpk-ны күту керек.
Бұл — бір ойыншының пікірі, және ол заңдылықты дәлелдемейді. Бірақ оның артындағы түйсік түсінікті және ол бір команданың шеңберінен әлдеқайда кең қолданыла алады. Мұндай асимметрия қайдан шығатынын талдап көрейік.
Рөл шын мәнінде не береді
Dota 2-дегі позицияларды бірден беске дейін нөмірлеу қабылданған. Керри (1-позиция) мен мид (2-позиция) — команданың өзегі: олар негізгі ресурстарды, яғни алтын мен тәжірибені алады және кеш ойынға қарай оларды зиянға айналдыруы керек. Саппорттар (4 және 5-позициялар) кеңістік пен ақпарат үшін ойнайды: вард (бақылау заттары) қояды, шабуылға терезелер ашады, өз заттық дамуын құрбан етеді.
Бұдан әртүрлі дағдылар туындайды:
- Кор фарм мен темп үшін жауап береді. Орман пачкасынан қашан кеткенін, ұрысқа қашан үлгергенін, бос серуенге бір минутты қалай жоғалтпау керектігін білу қажет.
- Саппорт ресурстарсыз шешімдер үшін жауап береді. Ол толық емес заттар жиынтығымен ойнап, сонда да ұрысқа әсер етуі керек.
Неге ресурстар бойынша төмен қарай оңайырақ, жоғары қарағанға қарағанда
Логикасы мынадай. Кор рөліне үйренген ойыншы картаны оқуды, заттардың маңызын түсінуді және қорғау керек адамның көзқарасынан ұрыс қандай болатынын біледі. Саппортқа ауысқанда ол әдеттегінің бір бөлігін (ресурстар, фарм) жоғалтады, бірақ ойынды түсінуін сақтайды. Оған бөлісуді және құрбан етуді үйрену керек, және бұл механикадан гөрі тәртіп мәселесі.
Кері бағытта қиынырақ. Саппорт ойынды «қалай көмектесуге болады» призмасы арқылы көруге үйренген және әдетте фармның автоматикасы болмайды: крипстерге қашан барған жөн, орманды линиядағы қысыммен қалай ұштастыру керек, алтынсыз бос тұрмау үшін не істеу керек. Сонымен қатар, кор ұрыста картадағы орын үшін емес, нәтиже үшін жауапкершілікті өзіне алуы керек. Бұл — басқа ойлау стилі, және оны бір-екі аптада жетілдіру қиын.
Мұнда бір ескерту бар: мен нақты жағдайларды емес, жалпы логиканы сипаттап отырмын. Ерекшеліктер болуы мүмкін, және Malady өзі «білмеймін, маған солай көрінеді» дейді, яғни ол абсолютті білімге дәмеленбейді.
Рейтингте бұған не істеу керек
Қарапайым ойыншыға бұдан бірнеше практикалық нәрсе шығады.
Бір нашар серия үшін маусымның ортасында рөлді ауыстырмаған жөн. Егер сіз төртінші позицияда ойнауға үйренген болсаңыз және ұпай жинай алмасаңыз, мәселе позицияда емес, шешімдерде болуы мүмкін. Рөлді ауыстыру тағы бір айнымалы қосады.
Егер бәрібір басқа позицияны сынап көргіңіз келсе, көршілес позициядан бастаңыз. Жоғарыдағы логика бойынша кордан саппортқа өту керісінше өтуден оңай. Төртіншіден бесіншіге және кері өту одан да оңай: сіз бір ойлау стилінде қаласыз, құрбандық дәрежесі ғана өзгереді.
Ресурстар бойынша қорыңызды бағалаңыз. Егер қазіргі позицияда сіз жиі алтынсыз қалсаңыз, ал басқасында оны алғыңыз келсе, алдымен оны басқара алатыныңызды тексеріңіз: жазбаларыңызды қарап, линияда жай ғана болғаныңызды емес, нақты қанша минут фармдағаныңызды санаңыз.
Malady тағы не айтты
Ол одан да жалпы бір нәрсені атап өтті: өткен жылдың нәтижелері қанағаттандырмаған кезде өзгерістер жақсы. Бұл тұрғыда жаттықтырушыны ауыстыру, оның пікірінше, дұрыс шешім. Бірақ құрам логикасының өзі сақталады: егер ойыншы төртіншіде күштірек болса, онда ол сонда ойнауы керек, ал оның айналасына жетпейтін позицияларды жинау керек. TORONTOTOKYO-ның бұған қалай әсер ететінін ол білмейтінін айтады, және бұл — адал ескерту: жаңа ойыншының командалық құрылымға әсерін алдын ала болжау мүмкін емес.
Бөтен адамның сөзінен шешуге болмайтын, бірақ өзіңізге қою пайдалы сұрақ қалып отыр: егер сізді ертең көршілес позицияға қоятын болса, қандай үш әдетті өзгертусіз өзіңізбен бірге алып кетер едіңіз, ал қайсыларын нөлден қайта үйренуге тура келер еді?
